Moin, kurze Frage. Hatte für die zweite Novemberwoche Bildungsurlaub beim Arbeitgeber 5 Tage beantragt und genehmigt bekommen. Nun hat mir der Anbieter mittgeteilt, dass aufgrund vieler Krankheiten der Kurs auf die erste Woche im Dezember verschoben wurde.
Frage: Muss der Arbeitgeber erneut sein ok geben, oder bleibt das ok auch bestehen, wenn der Kurs sich verschoben hat?