Neuer Beitrag
Druckansicht Übergeordneter BeitragForum HauptseiteAuf diesen Beitrag antworten

Re: Sitz des Arbeitgebers in NRW, Arbeit in NDS (Nordrhein-Westfalen)

Der Bildungsurlaubsanspruch richtet sich grundsätzlich nach dem Standort des Arbeitsplatzes. Falls das überwiegend das home office ist und das vom Arbeitgeber auch so anerkannt ist, gilt in Ihrem Fall das Niedersächsische Gesetz. Für Arbeiternehmer*innen in NRW ist Bildungsurlaub in Spanien nicht möglich.


Name:Bernhard Eul-Gombert
Datum:13.01.2022 18:17


Druckansicht Übergeordneter BeitragForum HauptseiteAuf diesen Beitrag antworten( Neue Beiträge - max 3 Tage)
Sitz des Arbeitgebers in NRW, Arbeit in NDS (Nordrhein-Westfalen) von Petra B. (13.01.2022)
 Re: Sitz des Arbeitgebers in NRW, Arbeit in NDS (Nordrhein-Westfalen) von Bernhard Eul-Gombert (13.01.2022)


Auf diesen Beitrag antworten :



Betreff:
Name:
Email:
Beitrag:

Admin:



Folgen Sie uns auf Twitter!
Folgen Sie uns auf Facebook!
© 2022 Eul-Gombert & Gombert GmbH    |    Kontakt / Impressum  ·  Datenschutz  ·  Suchbegriffe  ·  Veranstaltungsorte  ·  Blog