Guten Morgen,
ich arbeite in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Mein Arbeitgeber ist der Ansicht, dass sich dadurch mein Anspruch auf BU um einen Tag verringert und ich deshalb für die fünftägige Veranstaltung einen Urlaubstag einsetzen muss. Ist das richtig?
Danke für Rückmeldungen!