  Bildungsurlaub trotz Kostenübernahme der Fortbildu (Baden-Württemberg) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Steht der Mitarbeiterin der B-Urlaub auch zu, wenn sie die Fortbildung in Höhe von einigen Tausend € bezahlt bekommt? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Bildungsurlaub trotz Kostenübernahme der Fortbildu (Baden-Württemberg) 
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