Re: Bildungsurlaubstage erneut i. n. Jahr verschieben (Nordrhein-Westfalen)

Klingt pfiffig, das Gesetz gibt das aber so nicht her.
Es gibt 2 Varianten für einen Übertrag:
- bei Ablehnung durch den Arbeitgeber. Ist dem Arbeitnehmer innerhalb eines Kalenderjahres die ihm zustehende Arbeitnehmerweiterbildung unter Berufung auf § 5 Abs. 2 abgelehnt worden, so ist der Anspruch bei Fortbestand des Arbeitsverhältnisses einmalig auf das folgende Kalenderjahr übertragen.
Der andere Fall: Der Anspruch von zwei Kalenderjahren kann zusammengefasst werden. Das schließt Ihren Wunsch allerdings aus - Zusammenfassung ist nicht Splittung. Noch mehr Informationen zur Übertragung finden Sie in der Broschüre des DGB-Bildungswerks:
http://www.bildungsurlaub.de/infos_leitfaden-quotbildungsurlaub-nrwquot_34.html />