wie sieht das aus mit dem "Mindestnutzen für den Arbeitgeber"? Im Bereich Planung/Verwaltung dürften dann doch z.B. Sprachkurse wie Niederländisch, Italienisch oder Spanisch in der Regel überhauptnicht in Frage kommen, oder? die Anwendungsmöglichkeiten für das erlernte Wissen -und somit der AG-Nutzen- ist doch in diesen Fällen quasi nicht vorhanden...