Re: Hat der BU auch Vorteile für den Arbeitgeber? (Baden-Württemberg)

Eine Erstattung der Lohnkosten sieht das Bildungszeitgesetz nicht vor. Das Gesetz soll für Berufstätige zeitlichen Spielraum für Weiterbildungen schaffen. Die Lohnkosten in dieser Zeit trägt weiter der Arbeitgeber.