Re: Bildungsurlaub in welchem Themengebiet? (Nordrhein-Westfalen)

Der Arbeitgeber hat das Recht auf einen Mindestnutzen, den er aus Ihrer Weiterbildung ziehen kann - sonst kann er Ihren Antrag zurückweisen. Er kann - muss aber nicht. Insofern müssen Sie überlegen, ob Sie es versuchen wollen.