Nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz AWbG) von NRW haben alle Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen Anspruch auf Bildungsurlaub, sofern Sie sechs Monate im Unternehmen beschäftigt sind und der Betrieb mindestens zehn Beschäftigte hat.
Eine Unterscheidung nach Unternehmenstyp wird nicht gemacht.