Ich hatte Ende letzten Jahres einen Unfall und bin dieses Jahr schon mehrere Monate ausgefallen.
Ich arbeite seit 4 Jahren bei meinem Arbeitgeber und habe vor einem Jahr ein Fernstudium angefangen, wo ich Präsenztermine habe, die mir bis jetzt als Bildungsurlaub gewährt wurden. Während meiner Krankheitsphase habe ich nciht weiter studiert und beginne jetzt im September wieder. Nun möchte mir mein Arbeitgeber aber keinen Bildungsurlaub gewähren, wegen meiner "vielen krankheitsbedingten Ausfallzeiten".
Ist das zulässig oder kann ich auf meine 5 Tage Bildungsurlaub bestehen?
Im Vorraus vielen Dank für die Antwort!