Zunächst: auch für eine halbtägige Berufstätigkeit steht Ihnen natürlich Bildungsurlaub zu. Allerding nur auf in Ihrem Bundesland anerkannte Seminare. Fragen Sie darum zunächst beim Bildungsträger nach, ob er eine Anerkennung für Ihren Studiengang oder Teile davon) als Bildungsurlaub hat (z.B. für Kompaktveranstaltungen innerhalb des Studiengangs). Denn der Veranstalter muss einen entsprechenden Antrag gestellt haben. Ansonsten bleibt Ihnen immer noch die Möglichkeit, mit Ihrem Arbeitgeber eine freiwillige Vereinbarung zu treffen.