Dein Chef gibt Dir frei für ein Seminar, das nicht anerkannt ist, und hätte gern, dass Du das als Deinen Bildungsurlaub nimmst. Oder in anderen Worten: er gibt Dir Bildungsurlaub für ein Seminar, obwohl es nicht anerkannt ist, er es also nicht gewähren braucht. Klingt wie ein netter Chef. Sag ja ;-)