Ich arbeite im Schichtbetrieb - eine Woche arbeiten, dann eine Woche frei. Der beantragte Bildungsurlaub fällt in meine Freiwoche. Mein Arbeitgeber sagt, dass ich in meiner Freizeit tun kann was ich will und er mir dafür keinen Bildungsurlaub genehmigen muss. Kann ich mir diese Zeit dann nicht als Arbeitszeit aufschreiben? (Es wären für mich Überstunden, da ich meinen Dienst ja die Woche davor bereits abgeleistet habe).