Das Bildungszeitgesetz enthält - wohl auch um der Kreativität von Arbeitgebern bei der Erfindung neuer Ablehnungsgründe Grezen zu setzen - eine Aufzählung akzeptierter Ablehnungsgründe. Andere Ablehnungsründe wiedersprechen dem Gesetz. Bei der Bildungszeit handelt es sich um einen Rechtsanspruch. Die Gründe, die man Ihnen nannte, sind bestenfalls skurril.