Hallo, ich habe 2 Arbeitgeber mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten.
Bei dem Einen werde ich an insgesamt 6 Tagen eine Fortbildung im Rahmen der Schwangerenberatung absolvieren.
Von diesen 6 Tagen fallen 2 auf Arbeitstage beim anderen AG, die keinen Bezug für die Schwangerenberatung hat.
Bei meinem AG (für die ich die Fortbildung mache) werde ich für den Zeitraum freigestellt.

Jetzt meine Frage: Kann ich Bildungsurlaub für die 2 Tage bei meinem anderen AG beantragen, da dies für mich ja kein Erholungsurlaub ist?

Vielen Dank im Voraus.
MfG Elena P.