Sehr geehrter Herr Eul-Gombert,

vielen Dank für Ihre Antwort!

Wird das von Ihnen beschriebe 10-Tage-Zusammenfassung /-Konstrukt überhaupt irgendwo erwähnt?
Wenn nicht, dann liegt die Entscheidung offebar komplett im Ermessensspielraum des Arbeitgebers, richtig?

Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Antwort!