Als Angestelltem steht Ihnen grundsätzlich Bildungsurlaub zu. Fragen Sie den Veranstalter Ihrer Fortbildung, ob er als Veranstalter nach dem Bildungszeitgesetz in BaWü anerkannt ist und ob die Fortbildung den Bedingungen des Gesetzes entsprechen. Das ist Voraussetzung.
Dann können Sie pro Jahr 5 Tage während Ihrer Arbeitszeit eine Fortbildung besuchen - unter Lohnfortzahlung. Ausführliche Infos zum Bildungsurlaub finden Sie auf der Startseite und in der Infothek unter Baden-Württemberg.