Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen bei folgendem Sachverhalt:
Ein Arbeitnehmer wohnt in Hessen, hat dort auch sein Home-Office, seine Firma befindet sich in Baden-Württemberg. In BW gibt es keinen Bildungsurlaub. Hat der Arbeitnehmer trotzdem Anspruch auf Bildungsurlaub?