Hallo,
ich bin Teilzeit als Sekretärin (Mutter von 3 Kindern) tätig und möchte dieses Jahr eine Woche Bildungsurlaub zum Thema

"Zeitmanagement für Frauen/Wiedereinsteigerinnen
Auch als Bildungsurlaub, insbesondere für Berufstätige in Teilzeit"

belegen. Diese Veranstaltung ist als Bildungsurlaub anerkannt.

Kann mein Arbeitgeber mir die Teilnahme verwehren, weil es nicht unmittelbar mit meinem Beruf zu tun hat? Oder sehen Sie keine Probleme?

Vielen Dank schon mal für Ihre Antwort.