Zunächst müssten Sie eine gegenteilige Position zur Ablehung Ihres Arbeitgebers formulieren.Darin müssten Sie begründen, worin ein mittelbarer Vorteil für Ihren Arbeitgeber liegen könnte. Möglicherweise wird das bei C++ schwierig. Eventuell kann Ihnen auch Ihr Betriebsrat helfen. U.U. wäre es leichter, zu begründen, wenn Sie Visual Basic lernen wollten, denn da gibt es ja Nutzungsmöglichkeiten im Zusammenspiel mit den Office-Anwendungen.