Zunächst: für den Bildungsurlaub gilt das Prinzip des Standorts des Arbeitsplatzes, d.h. es gilt in Ihrem Fall das NDS-Gesetz. Sie finden es auf dieser Website unter Infos. Geben Sie im Klappmenü "Nidersachsen sein und klicken Sie auf "Gesetz".
Fristen sind üblicherweise im gesetz geregelt.