Hallo zusammen,

ich habe ein wichtige Frage und kann leider nirgends Informationen darüber finden.

Ich bin betriebsbedingt (6 Monate Frist) gekündigt worden. Ich bin seit über 4 Jahren in dem Betrieb und habe einen Anspruch auf Bildungsurlaub nie geltend gemacht.
Kann ich nun meinen Anspruch, trotz Kündigung, noch geltend machen?
Es handelt sich um eine Zertifizierung zum Projektmanager und ich arbeite aktuell als Projektmanager, halt ohne Zertifizierung.
Das Zertifikat erhöht natürlich die Chancen bei Bewerbungen und kommt ja in der restlichen Zeit des Arbeitsverhältnisses auch dem aktuellen Arbeitgeber noch zu Gute.

Vielen Dank im Voraus und Gruß

Andreas