Arbeite Vollzeit im ambulanten Pflegedienst- also jedes 2. Wochenende frei. 10 Tage BU (aus 2008 und 2009) sind vom AG genehmigt worden. Jetzt wurde der Dienstplan so geändert, dass die Seminarwochenenden immer auf meine freien Wochenenden fallen. Daraus ergibt sich dann, dass ich in den nächsten Monaten nur 1 wirklich freies Wochenende habe? Ich glaubte bisher, dass BU ganz platt ausgedrückt bezahlte "Quasi- Arbeitszeit" sei. Wenn ich aber jetzt eh zwangsweise meine Dienstwochenenden tauswchen muss- wofür dann überhaupt Bildungsurlaub??
Habe ich da etwas nicht begriffen?