Mein Arbeitgeber hat mir einen Bildungsurlaub genehmigt. es handelt sich um einen Englischwochenkurs von 30 Stunden. In der Genehmigung erhielt ich gleich die Mitteilung, dass die fehlenden 10 Stunden ( ich habe eine 40 Stunden Woche) nachzuarbeiten sind. Ist das rechtens??? Und wenn nicht, wie jann ich mich wehren?
LG