Sehr geehrte Damen und Herren,

in Betrieben bis 50 Beschäftigte gibt es Bildungsurlaub nur für 10 % der Beschäftigten p.a.

Wie ist denn das Auf- oder Abdrunden geregelt? Wir sind 23 Personen und kommen damit rechnerisch auf 2,3 Personen mit Bildungsurlaubsanspruch pro Jahr. Wird die Anzahl der Mitarbeiter dann auf 2 abgerundet oder auf 3 aufgerundet?

Herzliche Grüße