Vorteile für die*den Arbeitgeber*in (Berlin)

Hi! Ich möchte gern wissen, welche Vorteile Bildungsurlaub für die Arbeitgebendenseite hat. Beispielsweise interessiert uns im Team, ob und inwiefern es für unseren Verein besser ist, wenn wir Angestellte Fortbildungen in der regulären Arbeitszeit besuchen oder wenn wir dafür Bildungsurlaub nehmen. Falls es hier unterschiedliche Antworten für Eigen- und Drittmittel-finanzierte Anstellungen gibt, interessieren uns davon beide. Herzlichen Dank vorab für eure Antworten oder Hinweise!