ich habe einen Anbieter gefunden, der BU auch außerhalb der 500km-Regel anbietet.
Dieser hat mir gesagt, dass hierbei der Arbeitgeber zustimmen KANN, aber nicht MUSS.
Hierzu gab er mir den Hinweis, dass es für den Arbeitgeber praktisch egal ist, wo genau ich den Urlaub mache, solange das Kontinent (also die Tage, an denen ich wegen des BU abwesend bin) das gleiche ist.
Wie sind eure Erfahrungen?